EMPAT KEPRIBADIAN

***************
Jika berbicara mengenai karakter, akan
sangat dekat sekali dengan kecocokan atau
ketidakcocokan seseorang dengan orang
lainnya... memaksakan orang lain
memahami karakter kita tanpa timbal balik
untuk memahami orang lain sama saja
dengan menebar garam di lautan, yang
berarti, sia-sia.
Sungguh sangat indah jika kita dapat saling
memahami dan melengkapi, karena Allah
menciptakan perbedaan sebagai suatu
keniscayaan dan menguji kita untuk runtuh
karenanya atau kokoh dengan
memanfaatkannya.
Harmonisasi hubungan dalam komunitas
sosial adalah sesuatu yang sangat
diharapkan. Seperti halnya musik, harmoni
tidak akan tercipta jika pemain terus
menggunakan satu nada saja, artinya,
sinkronisasi dari nada-nada yang ada
menciptakan melodi yang harmoni, dengan
memperhatikan kolaborasi nada yang
digabungkan. Dengan sedikit sentuhan dan
pemahaman, perbedaan tidak hanya akan
seindah pelangi yang dapat dilihat, tetapi
juga seindah melodi yang mampu didengar.
Kali ini, untuk memudahkan, akan
dirangkum empat karakter yang dirumuskan
oleh FLORENCE LITTAUER dalam bukunya
Personality Plus dan dikemas dengan gaya
penyampaian saya, agar kita semua dapat
saling mengisi kekosongan, dan memahami
perbedaan.
SANGUINIS YANG POPULER
# Karakter dominan:
* Suka bicara dan bercerita, menjadikan
cerita apapun spektakuler dan
menyenangkan
* Lugu dan polos, kesenangannya berbicara
membuatnya mengatakan apapun yang
diinginkannya, walaupun terdengar konyol
dan memalukan
* Antusias dan ekpresif
* Penuh rasa ingin tahu, karena itu jangan
memberikan petunjuk apapun jika anda
tidak ingin rahasia anda diketahui oleh
seorang sanguinis
* Kreatif, menyukai hal-hal baru dan
bersemangat memulainya.
* Mudah berteman, fleksibel, dan mudah
akrab dengan orang asing
# Masalah untuk para sanguinis:
* Terlalu banyak berbicara hingga tidak
menyadari lawan bicara tidak lagi
memerhatikannya
* Mementingkan diri sendiri (egois), suka
mendengar suaranya sendiri dan tidak
memperhatikan apa yang dikatakan lawan
bicara
* Pelupa, karena pikiran seorang sanguinis
sangat mudah dialihkan oleh hal-hal yang
menurut mereka menarik
* Suka menyela dan menjawab untuk orang
lain, menjadikannya bahan lelucon dan
menganggap semua orang menyukai cerita-
ceritanya
* Tidak tertib dan tidak dewasa, dapat
memiliki emosi yang beragam dalam satu
hari. Fluktuasi emosi seorang sanguinis
terjadi begitu cepat dalam rentang waktu
yang singkat.
# Saran untuk para sanguinis:
* Bicaralah separuh dari sebelumnya. Karena
seorang sanguinis terlalu banyak bicara,
bicara separuh dari kebiasaan merupakan
hal sulit, untuk tidak memecahkan
kesunyian merupakan tantangan terbesar
para sanguinis
* Peka dengan tanda-tanda kebosanan,
karena tidak semua orang senang dengan
cerita-cerita anda yang tanpa anda sadar
selalu anda ulang.
* Meringkas komentar anda. Memberikan
komentar berlebihan membuat anda
dipandang tidak berisi, terutama bagi para
melankolis
* Berhenti membesar-besarkan. Orang lain
akan menganggap anda pembohong,
walaupun anda tahu anda hanya
membumbui cerita agar terkesan lebih
menakjubkan
* Peka dengan perasaan orang lain, karena
tanpa anda sadari, ucapan spontan anda
mungkin menyakiti beberapa orang,
meskipun anda tahu anda tidak bermaksud
menyakiti mereka sama sekali
* Belajarlah mendengarkan, semua orang
pada dasarnya ingin didengarkan, berbicara
terus menerus tidak akan membuat anda
mendapat simpati. Tapi dengan
mendengarkan, anda akan menyadari,
begitu mudah orang menerima keberadaan
anda
* Tulis segala-galanya, karena anda pelupa
* Dahulukanlah kepentingan orang lain,
berusahalah untuk memandang orang lain
penting, seperti anda menggap seberapa
pentingnya diri anda
* Jangan berpikir anda harus selalu mengisi
kekosongan, karena kesunyian tidak terlalu
buruk untuk beberapa orang, meskipun
tentunya tidak bagi anda
* Bersikaplah dewasa
# Cara menyikapi mereka yang berwatak
sanguinis:
* Kenali kesulitan mereka dalam
menyelesaikan tugas. Mereka menyukai hal-
hal baru yang mengundang ketenaran,
karena itulah pikiran mereka sangat mudah
dialihkan hingga mereka kesulitan
menyelesaikan pekerjaan yang mereka
mulai. Karena itu, bantu mereka untuk fokus
pada pekerjaan lama sebelum memulai
pekerjaan yang baru, seberapapun sulitnya
mereka menahan diri dari godaan.
* Sadarilah bahwa mereka bicara tanpa
berpikir lebih dulu dan ucapan mereka sama
sekali tidak bermaksud menyakiti siapapun.
Mereka hanya ingin semua orang
bergembira walaupun terkadang
menggunakan lelucon yang menyakitkan
dan menyinggung orang lain. Tapi mereka
tidak pernah bermaksud buruk. Semua
hanya untuk permainan yang lebih
menyenangkan.
* Sadarilah mereka menyukai fleksibilitas.
Mereka tidak menyukai deadline karena itu
membuat mereka frustasi dan terguncang.
Mereka senang dengan tempat yang
membuat mereka menjadi pusat perhatian.
Pahamilah mereka mencintai ketenaran lebih
dari siapapun.
* Jangan harapkan mereka mengingat janji,
karena sesuatu selalu terjadi. Karena sifat
pelupa mereka, mungkin mereka
mninggalkan sesuatu yang sangat penting
dan harus kembali untuk mengambilnya
atau menemani tamu mengobrol hingga
lupa waktu dengan janji selanjutnya.
* Pujilah mereka untuk segala yang mereka
capai, karena mereka sangat bergantung
pada pujian untuk menyelesaikan tugas
dengan baik. Jangan sekali-kali
merendahkan mereka, karena mereka akan
berhenti mengerjakan apapun juga atau
mengerjakannya dengan sangat buruk.
* Berilah mereka hadiah, mereka sangat
menyukai segala bentuk apresiasi.
Memberikan hadiah kecil karena
keberhasilan mereka mengerjakan tugas
akan melipatgandakan gairah dan semangat
mereka untuk menuntaskan pekerjaan
berikutnya.
* Terimalah kenyataan bahwa mereka
mendapat kesenangan karena
mempermalukan orang lain. Sekali lagi,
mereka tidak bermaksud buruk, mereka
hanya ingin membuat orang disekitar
mereka rileks dan bahagia walalupun
lelucon mereka menyudutkan pihak lainnya
* Sadari bahwa mereka bermaksud baik
untuk membuat suasana selalu gembira.
MELANKOLIS YANG SEMPURNA
# Karakter utama:
*Mendalam, penuh pikiran, analitis. Mereka
banyak menghabiskan waktunya untuk
mempertimbangkan segala aspek dalam
kehidupan mereka
*Serius dan tekun dalam menerjemahkan
segala hal sehingga umembuat mereka
memiliki pengetahuan lebih daripada
pencapaian yang dilakukan watak lainnya
*Jenius dan intelek. Mereka menyukai hal-
hal yang rumit sehingga segala pemikiran
mereka bersikap mendalam dan berdasarkan
fakta
*Berbakat dan kreatif
*Menyukai daftar, diagram, grafik, dan
bagan. Mereka suka menganalisis sesuatu
dan menterjemahkannya menjadi data
akurat yang spesifik untuk memudahkan
mereka mengambil kesimpulan
*Sangat terperinci dan mendetail untuk
segala hal yang dilakukan
*Terorganisasi
*Teratur dan rapi
*Perfeksionis, memiliki standar tinggi dalam
segala hal, yang artinya selalu
mengharapkan segala sesuatunya
sempurna
*Ekonomis
# Masalah untuk para Melankolis:
* Mudah tertekan dan sering berwajah
muram. Jika seorang melankolis berada
pada suasana hati tidak baik, mereka akan
membawa awan mendung hitam kesegala
tempat dan membuat orang-orang tidak
nyaman berada didekat mereka
*Menilai rendah diri sendiri, dan
menganggap semua akan berantakan jika
dia tidak melakukannya dengan
perencanaan yang matang, sangat pesimis
dan selalu melihat segi negatif segala hal
*Menunda keputusan karena pentingnya
membuat perencanaan mendalam hingga
membuat keputusan tersebut terlambat
untuk dikeluarkan
*Banyak menuntut jika orang lain tidak
berhasil mengerjakan sesuatu sesuai
dengan standar yang diinginkannya hingga
membuat orang lain merasa tidak berguna,
sementara orang melankolis akan tertekan
karenanya.
# Saran untuk para melankolis:
* Sadarilah bahwa tidak ada yang menyukai
wajah muram, siapapun menyukai
kegembiraan dan tidak ada siapapun yang
suka tenggelam dalam kesedihan. Karena
itu, untuk apa anda bersedih hati terhadap
sesuatu yang telah terjadi? Move on!
Bangkit dan perbaiki segala sesuatu yang
salah dengan gembira. Keluh kesah hanya
akan membuat kesulitan anda bertambah,
selain hasil tidak akan berubah, anda juga
akan merasa sangat lelah
* Jangan mencari kesulitan, orang lain yang
bermaksud membantu anda akan pergi
begitu anda mengarahkan mereka dengan
tekanan dan tuntutan yang berlebihan.
Perlakukan orang dengan senyum walaupun
anda merasa tertekan. Dan anda akan
melihat, betapa mudahnya masalah itu
*Jangan mudah sakit hati. Berhenti berfikir
negatif tentang segala hal, maka anda akna
mendapati diri anda bekerja dengan emosi
positif dan menyenangkan orang lain.
*Carilah segi positif
*Cari sumber masalah anda, jangan terlarut
pada hal-hal yang tidak jelas. Telusuri
pokok permasalahannya, dan selesaikanlah.
Jangan hanya menjadikannya tekanan dan
beban, percayalah, itu tidak akan mengubah
apapun juga
*Jangan terlalu banyak merencanakan.
Meskipun ini adalah poin positif anda,
namun perencanaan yang anda lakukan
kerap sangat sempurna hingga anda dan
tim anda tidak dapat mencapainya, atau
perencanaan yang memakan waktu lama
akan membuat anda kehilangan moment
yang tepat untuk mengambil keputusan
*Kendurkan standar anda, dan
berterimakasihlah karena orang-orang telah
bekerja semampu mereka. Menuntut hanya
akan membuat orang lain kesal dan anda
tertekan.
# Cara menyikapi mereka yag berwatak
melankolis:
* Ketahuilah bahwa mereka sangat perasa
dan mudah sakit hati, jadi berhati-hatilah
dalam berbicara, terutama untuk watak
sanguinis. Mereka tidak suka disudutkan
dan disalahkan, jadi dalam berargumen,
benarkanlah mereka kemudian arahkan
bahwa ada ide yang lebih baik.
* Sadarilah bahwa mereka diprogram
dengan sikap pesimis, dan mereka tidak
terlalu menyukai pujian ringan. Pujian ringan
justru akan membuat mereka tertekan
karena itu artinya orang lain menaruh
harapan padanya.
* Belajarkan berurusan dengan tekanan jiwa,
dan terbiasalah dengan wajahnya yang
muram
*Pujilah mereka dengan tulus dan kasih
sayang, mereka sangat menghargai orang
yang dengan tulus bersahabat dengan
mereka dan akan selalu mengenang pujian
tulus yang jarang diberikan
*Terima kenyataan bahwa kadang mereka
menyukai kesunyian. Jangan usik mereka
saat hati mereka tidak dalam kondisi yang
baik, mereka menyukai kesendirian, tetap
perlakukan mereka seperti biasanya dan
jangan berlebihan memperhatikan mereka
yang sedang bermasalah
*Berusahalah menepati janji
*Sadari bahwa kerapihan itu perlu
KOLERIS YANG KUAT
# Karakter utama:
*Dilahirkan sebagai pemimpin dan
mencintai pengendalian terhadap orang lain
*Sangat memerlukan perubahan.
Menjadikan perubahan sebagai standar
utama mencapai keberhasilan
*Berkemauan kuat dan tegas. Pantang
mundur, dan selalu berusaha sampai tujuan
akhir
*Bisa menjalankan apa saja. Para koleris
dilahirkan dengan kemampuan akselerasi
tinggi, mudah beradaptasi dengan tugas-
tugas baru dan membuatnya terkesan tau
segala hal
*Berorientasi tujuan, tidak peduli dengan
apapun yang terjadi di perjalanan, selama
hal tersebut mempermudah mencapai
tujuan, dia akan melakukannya dengan
segala cara
*Mengorganisasi dengan baik
*Mendelegasikan pekerjaan dan membuat
dirinya menjadi sentral segala urusan
*Tidak terlalu perlu teman. Bagi koleris,
teman adalah rekan kerja.
*Biasanya selalu benar dan mencari
argumen untuk membenarkan diri saat salah
*Unggul dalam keadaan darurat.
Kemampuannya mengorganisasi dan
membuat keputusan cepat memberikannya
keistimewaan saat kondisi darurat. Semua
orang akan bergantung padanya
# Masalah untuk para koleris:
* Terlalu keras bekerja hingga melupakan
teman atau keluarga
*Suka mengendalikan segalanya.
Beranggapan bahwa jika bukan dia yang
memegang kendali, semua akan berjalan
tidak semestinya
*Tidak tahu bagaimana menangani orang
lain. Karena berorientasi pada tujuan, para
koleris tidak terlalu memerhatikan perasaan
orang lain
*Benar tapi tidak populer, karena
pembawaannya yang keras dan harus benar,
banyak orang yang akan merasa kesal
karenanya
# Saran untuk para koleris:
* Belajarlah rileks. Pergi sebentar saja dari
tugas-tugas anda, tidak akan
menghancurkan apapun
*Singkirkan tekanan dari orang lain,
perlakukan mereka seperti sahabat untuk
berjalan bersama mencapai tujuan
*Rencanakan kegiatan untuk refreshing
*Tanggapi kepemimpinan orang lain. Dan
mulailah berfikir, anda tidak harus
selamanya mengambil kendali, percayalah
pada kepemimpinan orang lain.
*Jangan menyepelekan orang yang tidak
seperti anda. Mereka memiliki cara sendiri
untuk mengerjakan segala sesuatunya.
Tidak selamanya anda adalah orang yang
paling benar
*Berhentilah memanipulasi.
*Latihlah kesabaran. Hanya anda yang
mampu bekerja cepat, jadi belajarlah
memahami orang lain dan tuntun mereka
untuk menyelesaikan tugas tepat pada
waktunya
*Simpanlah nasihat sampai diminta.
Meskipun anda merasa mampu memberikan
solusi segalanya, namun anda harus
menyadari, bahwa ada beberapa orang yang
hanya butuh didengarkan, bukan diceramahi
*Perlunak cara pendekatan anda.
Bersikaplah lebih bersahabat. Mungkin anda
tidak tahu bahwa hubungan personal dapat
mempermudah anda mencapai tujuan
*Berhenti bertengkar dan menimbulkan
kesulitan. Jangan selalu memaksakan anda
benar dan orang lain harus mengakui
kebenaran anda, itu menyulitkan bagi
sebagian orang
*Biarkan orang lain benar, meskipun sangat
sulit, tapi belajarlah melapangkan dada
untuk menerima bahwa orang lain juga
dapat benar, tidak hanya anda
*Belajarlah meminta maaf, karena anda
memiliki gengsi yang tinggi, hal ini sulit
dilakukan, karena ini berarti anda mengakui
bahwa anda salah. Tapi meminta maaf
merupakan fondasi awal persahabatan
*Akuilah anda punya kesalahan
# Cara menyikapi mereka yang koleris:
*Sadari bahwa mereka memang berbakat
memimpin dan mereka ahli dalam
mengarahkan orang. Bagi orang sanguinis,
Aaini akan sulit karena itu berarti mereka
memiliki saingan untuk bersinar. Tapi ini
harus dilakukan, untuk harmonisasi
hubungan
*Bersikeraslah melakukan komunikasi dua
arah, dan paksa orang koleris untuk
mendengarkan anda, dan anda
mendengarkannya, maka anda akan
mendapati, koleris telah menerima
keberadaan anda
*Sadari bahwa mereka tidak bermaksud
Àmenyakiti. Segala hal yang dikatakannya
dilakukan untuk pencapaian tujuan, dia
tidak bermaksud menyakiti siapapun
dengan gaya kepemimpinannya
*Berusahalah membagi-bagi bidang
tanggungjawab, karena orang koleris tidak
menyukai jika mereka tidak memiliki
tanggung jawab untuk mereka kerjakan
dengan sebaik-baiknya
*Sadari mereka tidak penuh belas kasihan,
mereka senang berbicara to the point dan
tidak menyukai basa-basi. Jadi bersabarlah
jika mereka mengatakan apa yang mereka
ingin anda lakukan dengan lugas dan kesan
menggurui
*Ketahuilah bahwa mereka selalu benar,
bagaimanapun anda mencari celah, koleris
akan selalu mampu memberikan argumen
mereka benar
PLEGMATIS YANG DAMAI
# Karakter utama:
* Serba guna
* Kepribadian rendah hati
* Selalu santai
* Diam, tenang dan terkendali
* Sabar
* Berbahagia menerima kehidupan
*Punya kemampuan administrasi
*Menengahi masalah
*Mudah diajak bergaul
*Punya banyak teman
*Menjadi pendengar yang baik
# Masalah untuk para plegmatis:
* Anda seperti tidak ada. Ekspresi anda yang
tidak hidup dan kesenangan anda dengan
ketenangan membuat anda tidak terlihat
oleh orang lain dan keberadaan anda tidak
disadari mereka
* Melawan perubahan. Anda tidak menyukai
resiko, yang artinya perubahan berarti
kondisi tidak aman menurut uuanda
* Terlihat malas karena anda senang
menunda-nunda pekerjaan untuk menikmati
masa senggang. Kemudian, anda akan
kesulitan saat pekerjaan tersebut harus
segera diselesaikan
* Memiliki kemauan baja yang tenang.
Kemauan yang keras namun anda tetap
tenang sehingga orang lain tidak tau apa
yang ingin anda kerjakan dan mereka tidak
bisa membantu anda
* Tidak memiliki pendirian. Anda akan
berpendapat apapun yang membuat
keadaan tanpa konflik. Yang penting semua
senang adalah jargon hidup anda hingga
anda tidak memiliki tujuan untuk apa anda
melakukannya
# Saran untuk para plegmatis:
* Berusahalah membangkitkan semangat
dan memperlihatkannya agar orang lain
tahu bahwa anda menyukai hal yang anda
lakukan
* Cobalah sesuatu yang baru, keluarlah dari
zona nyaman, karena perubahan memang
pangkal dari keberhasilan yang lebih besar
* Belajarlah menerima tanggungjawab dan
Wmelaksanakannya denga bertanggungjawab,
jangan sia-siakan waktu anda untuk hal-hal
sepele dan menunda pekerjaan yang
penting untuk anda
* Jangan menunda hal-hal yang dapat
segera diselesaikan
* Motivasilah diri anda untuk mengerjakan
tugas-tugas anda dengan cepat
* Belajarlah mengomunikasikan perasaan
anda agar orang lain tahu apa yang anda
inginkan. Tidak selamanya konflik akan
terjadi jika anda mengatakan apa yang anda
inginkan
* Berlatihlah membuat keputusan
* Belajarlah mengatakan tidak untuk
membuat anda memiliki pendirian yang
prinsipil
# Cara menghadapi mereka yang plegmatis:
* Sadarilah mereka memerlukan motivasi
langsung, dan mereka akan bekerja dengan
giat jika mereka dimotivasi, jangan sekali-
kali menghina pekerjaan mereka, karena
mereka akan segera meninggalkannya dan
menyerahkannya kepada orang lain
* Bantulah mereka menetapkan tujuan
* Jangan mengharapkan antusiasme,
walaupun mereka bersemangat, namun
jangan berharap hal itu akan terpancar jelas
di wajahnya.
* Sadarilah bahwa menunda-nunda
merupakan bentuk kontrol mereka secara
diam-diam
* Paksalah mereka membuat keputusan
* Jangan terlalu sering menyalahkan
mereka, mereka suka di motivasi dan diberi
kepercayaan
* Doronglah mereka untuk menerima
tanggungjawab
Disarikan oleh Masturaa Aria (masturaa-aria.
blogspot.com)
**********
Yang paling baik yang apa? Nggak ada,
semua punya celah. Yang terpenting adalah
bagaimana kita mampu mengontrol diri
sendiri dan memahami orang lain. ^^